Description du poste
Brilliant Performance Solutions Limited
recrute, pour le compte de son client, une marque internationale du secteur hôtelier, deux
Human Resources Managers
à pourvoir sur le Mainland et l'Island de Lagos, au Nigeria. Il s'agit d'un poste à temps plein, rattaché à la catégorie Gestion des ressources humaines.
Face à l'intensification de ses activités, notre client recherche en urgence des HR Managers expérimentés, justifiant d'au moins cinq ans d'expérience dans les activités RH au sein du secteur hôtelier, de préférence dans un hôtel de grande enseigne. La possession d'un certificat professionnel constituera un atout.
Principales missions et responsabilités
Le titulaire du poste assurera la gestion des pensions et de l'administration des avantages sociaux. Il approuvera les descriptions de poste et les annonces de recrutement, et veillera à la santé, à la sécurité et au bien-être de l'ensemble des employés. Il organisera les formations du personnel et suivra la performance ainsi que l'assiduité des collaborateurs.
Il conseillera les responsables hiérarchiques et les autres employés sur le droit du travail ainsi que sur les politiques et procédures internes de l'employeur. Il s'assurera que les candidats disposent du droit de travailler au sein de l'organisation et conseillera sur les questions disciplinaires et les problèmes de performance des employés.
Le poste comprend également le recrutement et l'intégration des nouveaux employés, la préparation de la paie mensuelle et le développement de programmes visant à renforcer les relations avec le personnel. Le HR Manager garantira la juste rémunération et les avantages dus aux employés, et présentera à l'équipe de direction des rapports comparatifs sur les rémunérations et avantages.
Il favorisera l'égalité, la santé et la sécurité au sein de l'entreprise, et veillera à ce que les politiques d'emploi de la société soient conformes aux lois et réglementations nationales. Il conseillera les dirigeants sur les questions de salaires, de licenciement et de droit du travail, et assurera l'enregistrement et le traitement des informations confidentielles....