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IRC recrute 02 Superviseurs Gouvernance et Renforcement des Systèmes à Goma et Inongo

Entreprise
IRC
Lieu
Goma, RD Congo
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 23 octobre 2026

Description du poste

EXCLUSIF

Niveau BAC+3

. 2026

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IRC recrute 02 Superviseurs Gouvernance et Renforcement des Systèmes à Goma et Inongo

IRC recrute 2 Superviseurs Gouvernance et Renforcement des Systèmes à Goma et Inongo (RDC)

Autres informations

L’International Rescue Committee (IRC) recrute deux superviseur(e)s Gouvernance et Renforcement des systèmes en République démocratique du Congo : un poste à Goma (Nord-Kivu) et un autre à Inongo (Mai-Ndombe). Les deux postes sont basés sur le terrain, à temps plein, dans le cadre de la Phase III du Projet STAR-RDC, consacrée à la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre (VBG).

L’essentiel à retenir

Organisme : International Rescue Committee (IRC), bureau de la République démocratique du Congo

Poste / Programme : Superviseur(e) Gouvernance et Renforcement des systèmes (2 postes), Projet STAR-RDC Phase III, Composante 6

Pays : République démocratique du Congo (1 poste à Goma, 1 poste à Inongo/Mai-Ndombe), poste de terrain, présence physique requise, temps plein

Expérience

Critères clés d’éligibilité : licence en droit, sciences politiques et administratives, sociologie ou organisation scientifique du travail (obligatoire) ; au moins 3 ans d’expérience à un poste de supervision dans une ONG internationale ; expérience en contexte fragile ; excellente maîtrise du français

Formation / Diplômes

Pièces à fournir : lettre de motivation (1 page max), CV en français (3 pages max) avec au moins 4 références professionnelles dont une RH, copies des diplômes, attestations de service rendu, recommandations d’anciens employeurs, pièce d’identité, attestation de résidence et carte de demandeur d’emploi de l’ONEM

novembre 2026)

Qui est l’IRC ?

Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee intervient dans plus de 40 pays auprès de personnes touchées par les conflits et les catastrophes. En RDC, l’organisation travaille depuis 1996 avec les populations congolaises et réfugiées. Ses domaines d’action couvrent la santé, la nutrition, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), la protection de l’enfance et des femmes, la bonne gouvernance, la gestion des conflits et le redressement économique.

Présentation du poste

Contexte du Projet STAR-RDC Phase III...