Description du poste
KCC SA recherche un Superviseur Planification Inventaire MRP à Kolwezi
Localisation
Objet:
KCC SA recrute un Superviseur Planification Inventaire MRP à Kolwezi pour son département Materials. Poste permanent, 0 à 10 % de déplacement.
Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications et expérience :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire en ingénierie, gestion, logistique, gestion des stocks ou domaine connexe.
Expérience
Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, avec expérience en planification des matériaux, gestion des stocks et achats, de préférence dans un environnement minier ou industriel lourd.
Expérience pratique solide dans des environnements complexes, avec expertise prouvée en systèmes MRP, optimisation des stocks, gestion des parties prenantes et mentorat/leadership.
Bonne connaissance pratique des pièces de rechange, du codage des matériaux et des nomenclatures.
Compétences techniques :
Maîtrise avancée de MS Excel (Power Query, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et création de tableaux de bord analytiques.
Connaissance pratique des technologies de supply chain (ERP, systèmes de fabrication, systèmes de gestion d’entrepôt).
Expérience en exploitation minière souterraine et traitement du cuivre serait un atout, y compris la gestion des pièces critiques pour équipements rotatifs, convoyeurs, concassage et flottation.
Bonne compréhension des Incoterms, de l’analyse des risques et de la gestion des délais fournisseurs.
Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, serait un avantage.
Capacité à gérer les urgences opérationnelles et logistiques.
Compétences personnelles :
Résoudre des problèmes complexes et analyser efficacement les situations.
Travailler avec différentes disciplines et parties prenantes.
Communiquer clairement à l’oral et à l’écrit.
Gérer les priorités et livrer des résultats dans des délais serrés.
Porter une attention particulière aux détails et à la qualité.
Être innovant, proactif et orienté vers l’amélioration continue.
Adopter une attitude professionnelle, résiliente et collaborative.
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