Description du poste
Knowledge Management & Proposal Development Manager
chez Emeraid International Group Limited, Abuja, Nigeria, en contrat à temps plein.
Emeraid Group est un conglomérat de développement et d'entreprise qui réunit des filiales spécialisées dans le conseil, l'appui aux entreprises, la structuration financière et le financement adossé à des actifs. Le soutien au développement et à l'entreprise est trop souvent fragmenté : formation sans financement, financement sans plan, programmes qui ne survivent pas à leur phase pilote. Emeraid Group existe pour combler cet écart. Nous réunissons le conseil, le renforcement des capacités, la structuration financière, le déploiement d'actifs et la technologie dans un système coordonné, en travaillant de bout en bout, du diagnostic à la livraison, afin que chaque intervention produise des résultats mesurables et durables.
EIG développe une plateforme allégée de services partagés qui soutient ses activités et projets dans le conseil en développement, le développement d'entreprises, l'énergie renouvelable et les activités commerciales connexes. Le recrutement doit renforcer la livraison et la résilience institutionnelle sans dupliquer les rôles spécialisés existants.
L'opportunité
Rendre l'expérience vérifiée, les méthodes et le savoir institutionnel d'EIG réutilisables, à jour et sécurisés, puis transformer ces éléments de preuve en propositions conformes et crédibles, sans dépendre du CEO comme rédacteur, éditeur ou chercheur de documents par défaut.
Responsabilités principales
Gérer le savoir du Groupe : construire un référentiel sécurisé et interrogeable, avec une nomenclature cohérente, un contrôle des versions, une propriété des documents, des dates de revue et une séparation claire entre les documents approuvés et les brouillons.
Maintenir des références vérifiées : tenir à jour et prêts à la soumission les fiches projets, CV, références, enregistrements et politiques, en attribuant avec exactitude l'expérience, les contributions et les résultats à l'entité juridique concernée.
Coordonner les opportunités et les appels d'offres : suivre les opportunités, évaluer l'éligibilité, préparer des recommandations de soumission ou de non-soumission et gérer les exigences de conformité, les échéances des contributeurs et les archives de soumission....