Description du poste

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La BCEAO recrute (Sénégal)

EmploiTogo.info

10 septembre 2026

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Agent administratif (profil Comptable)

Mission

Prendre en charge des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application de procédures de la Banque.

Localisation

Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de postes

: 02

Responsabilités du poste

Effectue des travaux comportant la vérification, le contrôle et l’exploitation d’informations ;

Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;

Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;

Traite, conformément à la procédure, le courrier qui lui est imputé ;

Assure, en général, diverses tâches administratives et comptables et rend compte au responsable hiérarchique ;

Compile des données, des statistiques et autres informations ;

Opère des contrôles et vérifications de pièces administratives ou comptables pour s’assurer de la fiabilité de l’information fournie et diffusée ;

Tient à jour des bases de données et veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées ;

Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;

Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;

Effectue des travaux de saisie dans des applications informatiques.

Critères d’éligibilité

Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

Être titulaire du diplôme de Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité ;

Avoir au minimum deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente en comptabilité.

Pour postuler

, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;...