SIMOON CV

Médecins du Monde recrute un(e) Assistant.e Financier.e

Entreprise
Médecins du Monde
Lieu
RDC, RD Congo
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 24 octobre 2026

Description du poste

EXCLUSIF

Niveau BAC+3

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Médecins du Monde recrute un(e) Assistant.e Financier.e

L’organisation humanitaire internationale Médecins du Monde Belgique renforce ses équipes d’intervention dans la région des Grands Lacs et recherche activement un(e) Responsable de Programme Pays pour superviser l’ensemble de ses opérations en République Démocratique du Congo. Basé(e) à Bukavu, ce poste clé offre une opportunité professionnelle de haut niveau pour piloter la stratégie humanitaire et de développement de l’ONG dans un environnement complexe et à fort impact humanitaire.

ASSISTANT.E FINANCIER.E – RDC

Dans les conditions de crise humanitaires actuelles en RDC, les équipes de Médecins du Monde font un focus particulier sur l’accès aux services de santé de qualité des personnes déplacées internes, des femmes, des enfants et des survivant.e.s des violences basées sur le genre, notamment à Bukavu, Uvira, Lemera, Les Hauts Plateaux de Fizi et Kalehe.

Profil recherché

Profil recherché :

FORMATION

, EXPERIENCES, COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme de licence universitaire en sciences commerciales, administration, comptabilité ou économie.

Expérience

Expérience : Expérience indispensable dans un poste similaire d’Administratif, Financier ou Comptable de plus de 3 ans. Une expérience de travail dans les ONG est un atout.

Autres informations

Compétences : Connaissance des politiques et procédures de base de l’administration, des finances et de la logistique ; capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, connaissance de la gestion comptable. Grande capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, preuve d’initiative, etc.) ; maîtrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels Windows et de la suite MS Office. Maîtrise d’une langue locale de la zone est un atout. Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ; bonne maîtrise du code de travail congolais.

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