SIMOON CV

People and Culture Officer, Bamako

Entreprise
UNICEF - United Nations Children's Fund
Lieu
Bamako, Mali
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 11 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 350 000 - 675 000 XOF par mois

Description du poste

People and Culture Officer

— Bamako, Mali

UNICEF, le Fonds des Nations Unies pour l'enfance, recrute un People and Culture Officer pour son bureau de Bamako. UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires afin de sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

À UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas un simple emploi : c'est une vocation.

Un cadre de carrière et de développement

UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, qui renforcent le sens de la mission tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toute personne souhaitant appartenir à une culture diverse et passionnée et y grandir, avec un ensemble attractif de rémunération et d'avantages sociaux.

Vos responsabilités

Vous rapporterez directement au People and Culture Officer, sous la supervision générale du People and Culture Manager, pour un encadrement, une formation et une supervision rapprochés. Vous apporterez un appui à votre superviseur et à vos collègues de l'unité en exécutant des services RH, en mobilisant votre connaissance des modèles théoriques de gestion des ressources humaines ainsi qu'une bonne compréhension des politiques et procédures RH de l'organisation. Vous soutiendrez plus particulièrement les bureaux de terrain dans tous les aspects liés aux ressources humaines.

Principales fonctions et responsabilités

Partenariat métier ; ressources humaines stratégiques ; appui à la mise en œuvre des services RH assignés ; apprentissage et développement des capacités ; analyse des données RH.

Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète : People and Culture Officer Level 2 Post #4014.

Formation

Un premier diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, gestion des affaires, relations internationales, psychologie ou dans un autre domaine connexe est requis.

Expérience...