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Programme jeunes talents NTT DATA 2027
Programme jeunes talents NTT DATA 2027
Josephine Gold
19 septembre 2026
Vue(s):
204
Programme Jeunes Talents NTT DATA 2027 : comment postuler en Afrique du Sud
Date limite de candidature :
9 octobre 2026
NTT DATA vient d’ouvrir les candidatures pour son
programme Jeunes Talents 2027
, destiné aux jeunes diplômés sud-africains souhaitant démarrer leur carrière dans la technologie, le commerce ou l’ingénierie. Basé à Johannesburg, ce programme combine expérience pratique, mentorat, certifications reconnues par l’industrie et immersion dans des projets d’entreprise réels.
Dans cet article, nous détaillons les conditions d’éligibilité, les missions du poste, la procédure de candidature et nos conseils pour maximiser vos chances d’être retenu.
Aperçu rapide du programme
Organisation
NTT DATA
Intitulé du programme
Young Talent Graduate Programme 2027
Poste
Jeune diplômé(e) associé(e) (Associate Graduate)
Référence
R-149466
Lieu
Johannesburg, Gauteng, Afrique du Sud
Type de contrat
Temps plein
Âge cible
26 ans et moins (idéalement)
Diplôme requis
Bac+3 (diplôme ou licence) en informatique, commerce, ingénierie ou domaine connexe
Achèvement du diplôme
Obtenu ou prévu au plus tard en décembre 2026
Relocalisation
À la charge du candidat s’il ne réside pas à Johannesburg
Date limite
9 octobre 2026
Mode de candidature
En ligne, via le portail officiel NTT DATA
Qu’est-ce que le programme Jeunes Talents NTT DATA ?
Le programme Jeunes Talents de NTT DATA a été conçu pour lancer la carrière de jeunes diplômés talentueux. Il repose sur quatre piliers : une expérience professionnelle concrète, un apprentissage structuré, des certifications sectorielles et un accompagnement par des mentors expérimentés.
En tant que jeune diplômé(e) associé(e), vous serez intégré(e) à une équipe métier et participerez directement aux activités opérationnelles et projets de votre unité, tout en développant vos compétences techniques, professionnelles et de leadership.
Missions principales du poste
Évoluer dans un environnement professionnel structurant tout en développant son réseau et son expérience sectorielle
Contribuer à des projets d’entreprise réels aux côtés de professionnels expérimentés et d’experts métier
Suivre des parcours de formation, obtenir des certifications et se former en situation de travail...
