Recrutement d’un(e) Consultant(e) international(e)

Recrutement d’un(e) Consultant(e) international(e) pour la réalisation du diagnostic organisationnel de la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) du Mali La Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) du Mali est une institution indépendante créée conformément aux Principes de Paris et régie par la Loi n°2016-036 du 07 juillet 2016. Elle a pour mission la promotion et la protection des droits de l’Homme sur l’ensemble du territoire national. Elle est le mécanisme national de la prévention de la torture et celui de la protection des défenseurs des droits de l’Homme. Dans le cadre du renforcement de ses capacités institutionnelles et organisationnelles, ainsi que de l’amélioration de son efficacité opérationnelle, la CNDH envisage de réaliser un diagnostic organisationnel approfondi. Cet exercice permettra d’évaluer son fonctionnement interne, ses ressources humaines, ses mécanismes de gouvernance, ses procédures administratives et financières, ses outils de travail, ainsi que sa capacité à répondre efficacement à son mandat. Les résultats de ce diagnostic serviront de base à l’élaboration d’un plan de réforme et de développement institutionnel visant à renforcer la performance de la CNDH et à consolider son positionnement en tant qu’Institution Nationale des Droits de l’Homme (INDH) conforme aux standards internationaux. Ils pourraient également être utilisés dans le cadre du processus (en cours) de relecture des textes de la CNDH. À cet effet, la CNDH, avec l’appui de l’Union européenne, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un.e consultant.e chargé.e de conduire cette mission. Objectifs Objectif général : réaliser un diagnostic organisationnel complet de la CNDH du Mali afin d’identifier les forces, les faiblesses, les opportunités d’amélioration et les réformes nécessaires pour renforcer son efficacité institutionnelle, en tenant compte de son indépendance et de sa conformité aux Principes de Paris. Objectifs spécifiques : la ou le consultant devra notamment analyser la gouvernance institutionnelle de la CNDH ; évaluer l’organisation administrative et opérationnelle ; examiner les procédures de gestion administrative, financière et des ressources humaines. Missions principales Le consultant devra évaluer l’adéquation des ressources humaines avec les missions de la CNDH ; analyser les mécanismes de coordination interne et de pr...