Description du poste
Le Bureau Organisation Et Méthodes (BOM) recrute un Expert issu des mouvements des associations féminines pour siéger au sein du Collège du Conseil national de Régulation des Médias (CNRM). Dans le cadre du renforcement de la démocratie et de l’Etat de droit, le Gouvernement du Sénégal entend consolider et renforcer le rôle de sentinelle jusque-là joué par le secteur de la communication pour garantir l’effectivité des libertés individuelles et collectives, notamment à travers un accès à l’information des citoyens. L’atteinte de cet objectif a nécessité, après l’adoption d’un nouveau Code de la Presse en 2017, l’introduction de plusieurs réformes dans le secteur. Il s’agit principalement de l’adoption de la loi n° 2026-09 du 10 avril 2026 mettant en place un organe de régulation du secteur des médias dénommé « Conseil national de Régulation des Médias » en remplacement du « Conseil national de Régulation de l’Audiovisuel ». Le renforcement des capacités d’intervention du CNRM en matière de régulation apparaît comme une nécessité pour relever les nouveaux défis introduits par la nouvelle loi. Ainsi, la réalisation des nouvelles missions requiert la mobilisation d’un capital humain hautement qualifié. C’est dans cette perspective que le Gouvernement de la République du Sénégal lance un appel à candidature pour les postes de membres du Collège du CNRM qui seront nommés par décret conformément à l’article 11 de la loi n° 2026-09 du 20 avril 2026. Cet appel est ouvert à tous les Sénégalais(es), conformément aux principes de transparence, d’égalité des chances et de mérite. Missions Participer aux délibérations du CNRM en apportant notamment son expertise sur les questions concernant le genre et l’autonomisation des femmes. Principales tâches et responsabilités Veiller à l’application des lois et règlements régissant la régulation des médias ; approuver les orientations et documents stratégiques du CNRM ; approuver les documents de gestion du CNRM. Profil recherché Titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent (Bac+5 minimum). Expérience Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le domaine de la prise en charge des questions de genre ; maîtrise des normes et standards internationaux en matière d’égalité de genre ; une expérience avérée dans un secteur régulé serait un atout. Compétences Prise en charge des questions de genre ; maîtrise des normes et standar...