SIMOON CV

Regional Programme Coordinator

Entreprise
Confidential
Lieu
Dakar, Sénégal
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 15 octobre 2026

Fourchette de salaire indicative : 900 000 - 1 500 000 XOF par mois

Description du poste

À propos de l'organisation

Créée en 1951, l'OIM est une organisation liée aux Nations Unies et l'agence de premier plan dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en mouvement, favorise des solutions aux déplacements et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L'OIM s'engage à favoriser un lieu de travail respectueux, inclusif et bienveillant où tous les employés peuvent s'épanouir professionnellement et se sentir valorisés. En créant un tel environnement, l'OIM vise à mieux exploiter le potentiel de la migration et à renforcer son soutien aux personnes en mouvement.

L'OIM invite les candidats de divers horizons à postuler et fournit des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est nécessaire. Pour en savoir plus sur la culture de travail de l'OIM, consultez IOM workplace culture | International Organization for Migration.

Les candidatures de candidats de premier et de deuxième rang sont les bienvenues, en particulier celles de candidates qualifiées ainsi que les candidatures des pays membres non représentés de l'OIM. Pour tous les postes vacants de l'OIM, les candidatures de candidats qualifiés et éligibles de premier rang sont examinées avant celles des candidats qualifiés et éligibles de deuxième rang dans le processus de sélection.

Pour les besoins de ce poste vacant, sont considérés comme candidats de premier rang :

Les candidats internes ;

Les candidats des États membres de l'OIM suivants qui ne sont pas représentés parmi les membres du personnel des catégories professionnelles et supérieures : Bahamas, Barbade, Cabo Verde, Comores, Congo, Îles Cook, Dominique, États fédérés de Micronésie, Grenade, Guinée-Bissau, Saint-Siège, Islande, Israël, Kiribati, Îles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Îles Salomon, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinité-et-Tobago, Tuvalu, Vanuatu.

Les candidats de deuxième rang comprennent :

Tous les candidats externes, à l'exception des candidats des États membres non représentés de l'OIM....