SIMOON CV

Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Gao, Togo
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 21 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 775 000 - 1 275 000 XOF par mois

Description du poste

## Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Responsable des Ressources Humaines (RRH) CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH, encadrer l’équipe RH et veiller au respect de la législation sociale. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie RH. - Mettre en place les procédures, outils et indicateurs RH. - Assurer le reporting RH auprès de la Direction Générale. - Conseiller la Direction sur les questions sociales et organisationnelles. - Superviser les recrutements, entretiens stratégiques et intégration des nouveaux collaborateurs. ## Formation / Diplômes - Suivre les périodes d’essai, les performances, les carrières et la formation. - Superviser la gestion des contrats, dossiers du personnel, congés et absences. - Veiller aux déclarations sociales et à l’immatriculation des salariés. - Superviser la paie et les charges sociales. - Garantir la conformité avec le Code du travail togolais et la convention collective. - Prévenir et gérer les conflits sociaux. ## Profil recherché - Veiller au respect de la discipline et contribuer à maintenir un bon climat de travail. Profil recherché : - Bac+5 en Ressources Humaines, Administration, Droit du travail ou domaine équivalent. ## Expérience - 5 à 10 ans d’expérience réussie à un poste similaire. - Bonne maîtrise du recrutement, de la formation, du droit social, de la gestion de carrière et de la paie. - Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel. - Maîtrise du Code du travail togolais et de la convention collective interprofessionnelle. - Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et de SAGE Paie 100. - Maîtrise du français et de l’anglais. Qualités requises : - Excellent relationnel et bonnes capacités rédactionnelles. - Écoute, organisation et force de proposition. - Capacité à gérer le stress et les situations complexes. - Sens de la confidentialité. - Discrétion, honnêteté et disponibilité. [Cliquez sur le bou...