SIMOON CV

Responsable IT

Entreprise
Recruteur confidentiel
Lieu
Dakar, Sénégal
Contrat
CDI
Publication
Publiée le 13 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 900 000 - 1 500 000 XOF par mois

Description du poste

Une grande université privée implantée au Sénégal ouvre un appel à candidatures pour le recrutement d’un Responsable IT (H/F). Le Responsable IT assure la gestion, la disponibilité, la sécurité et l’évolution de l’ensemble du système informatique et numérique de l’établissement. Il garantit aux étudiants, aux enseignants et au personnel administratif un environnement technologique fiable, sécurisé et performant, permettant d’assurer efficacement les activités pédagogiques, administratives et commerciales de l’établissement. Missions principales Les missions principales du Responsable IT s’articulent autour des domaines suivants. Helpdesk Support et assistance technique à l’ensemble du personnel de l’établissement ; opération de maintenance préventive et corrective liée à l’exploitation du matériel informatique. Systèmes et sécurité Administration et sécurisation du système mailing avec Google Workspace et Office 365 ; sécurisation des accès et des données. Équipements informatiques Gestion du parc informatique (serveurs, PC, imprimantes, connectique) ; sécurisation des accès et des données. Rédaction Rédaction des rapports de recherche ; élaboration du budget informatique annuel avec des propositions ; exploitation et rédaction du rapport de trafic du site. Développement Administration et mise à jour du contenu du site web de l’établissement. Formation et diplômes Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique. Expérience et compétences requises Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine visé est exigée. Le poste requiert la maîtrise des outils de communication digitaux, de bonnes compétences dans le domaine du développement informatique et du social media, ainsi que la capacité à comprendre rapidement la vision du DG et à la mettre en œuvre. Le candidat doit également faire preuve de capacités managériales et relationnelles développées, de ténacité, d’énergie et de persévérance, d’une bonne résistance à la pression, d’une capacité à travailler en équipe, de proactivité et de sens des initiatives, de rigueur et de ponctualité, d’une excellente présentation et élocution, et d’exemplarité. **---** ** [Cliquez sur le bouton **Postuler** ci-dessous pour postuler, et sur **Créer mon CV** pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]