SIMOON CV

Responsable Régional De L’éthique Et De L’intégrité (p)

Entreprise
OIM
Lieu
AFRIQUE, Sénégal, Sénégal
Contrat
CDD
Publication
Publiée le 3 septembre 2026

Fourchette de salaire indicative : 900 000 - 1 500 000 XOF par mois

Description du poste

VN accéléré : Responsable régional de l’éthique et de l’intégrité (P)

Dakar, Sénégal

Informations sur l’emploi

Identification du poste 22758

Date de publication 09/02/2026, 11h41

Postuler avant 09/08/2026, 21h59

Type de contrat Contrat à durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation)

Durée initiale du contrat 12 mois avec possibilité de prolongation

Type d’organisation Bureau régional

Type de poste vacant Avis de vacance

Type de recrutement Professionnel

GradeP-2

Ce S/VN est-il basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3 ?Non

Description de l’emploi

Introduction

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant. Pour en savoir plus sur la culture de l’OIM, consultez la page  Culture de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations .

Il s’agit d’une procédure de recrutement accélérée, ouverte uniquement aux candidatures internes et assimilées  .

Contexte et portée organisationnels...