Description du poste
Travail flexible
Nous considérons que l’adoption de régimes de travail flexibles est indispensable pour construire l’avenir d’Oxfam. Par conséquent, nous sommes disposés à envisager un régime de travail flexible qui pourrait vous convenir. Nous pensons que ce rôle serait particulièrement bien adapté à un employé travaillant à temps plein dans un bureau.
Autres informations
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation.
Objectif du département
Cette équipe veille à ce que les partenaires et le personnel interne d’Oxfam aient la compréhension et les compétences nécessaires pour respecter les règles et règlements des donateurs. Des plans de renforcement des capacités pour les partenaires devront être élaborés si nécessaire.
L’équipe « Business Development » contribue à trouver les fonds restreints nécessaires à la mise en œuvre des programmes de la stratégie pays et à mettre en œuvre ces fonds conformément aux exigences des bailleurs. La qualité des propositions et des rapports ainsi que le respect des délais sont des domaines clés pour cette équipe.
La qualité des propositions et des rapports ainsi que le respect des délais sont des domaines clés que cette unité doit garantir.
Cette équipe veille à ce que les partenaires et le staff d’Oxfam aient la compréhension et les compétences nécessaires pour suivre les règles et règlements des donateurs.
Objectif du poste
La/Le stagiaire soutiendra l’équipe Business Development dans la veille et la recherche de propositions de financement pertinentes pour Oxfam Sénégal, l’analyse et l’élaboration des propositions, la recherche des bailleurs au Sénégal et la mise à jour des outils de suivi des propositions et des projets en cours.
I/Il/Elle assistera les équipes Programmes et Funding dans le diagnostic des besoins de renforcement de capacités des partenaires potentiels lors des phases de développement de proposition et s’assurer que la prise en charge de ces besoins se reflète dans les planifications et les budgets soumis aux bailleurs.
Il/Il/Elle aura la charge du suivi, de l’évaluation de partenariat des organisations partenaires.
III/Il/Elle aura la charge d’organiser les évaluations de partenariat pour les nouvelles organisations partenaires.
Rattachement hiérarchique...