Description du poste
Un (01) agent comptable junior (H/F)
Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante institution financière de la place un (01) agent comptable junior (H/F), sous la référence ACOJIF. Le poste est basé à Lomé, au Togo, et s'exerce à temps plein.
Mission
Sous la supervision de sa responsable hiérarchique, l'Agent Comptable Junior a pour mission l'enregistrement fidèle, le contrôle et le suivi des opérations comptables de l'institution.
Activités
Sous la supervision du responsable hiérarchique, il (elle) est chargé(e) de :
enregistrer, dans les systèmes comptables dédiés, les opérations comptables relevant de son périmètre, sur la base de pièces justificatives conformes ;
contrôler la conformité, la complétude, l'exactitude et l'imputation comptable des pièces avant enregistrement ou transmission pour validation ;
effectuer les rapprochements bancaires et comptables et assurer le suivi des écarts jusqu'à leur justification ou leur régularisation ;
assurer le suivi et l'apurement des comptes qui lui sont confiés, notamment les comptes de tiers et comptes d'attente, dans le respect des délais fixés ;
assurer, lorsque cela relève de son périmètre, le suivi comptable des ressources reçues, des décaissements et des remboursements liés aux conventions des partenaires ;
assurer le suivi comptable des opérations avec les partenaires relevant de son périmètre, notamment par la mise à jour des états de suivi et la justification des soldes ;
participer à la préparation des états et situations comptables périodiques ainsi qu'aux travaux de clôture comptable ;
contribuer à la préparation des états d'exécution et des justificatifs financiers requis pour les besoins internes, des partenaires et des contrôles, dans la limite de ses responsabilités ;
participer au classement, à l'archivage physique et numérique et à la conservation sécurisée des pièces comptables ;
préparer et mettre à disposition les pièces et éléments comptables nécessaires aux travaux d'audit, de contrôle et de justification ;
signaler sans délai à sa hiérarchie toute anomalie, incohérence ou irrégularité constatée dans le cadre de ses activités et, en cas de suspicion de fraude, respecter le dispositif interne d'alerte ;...