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Un (01) Médecin de travail (H/F)-16/09/2026

EmploiTogo.info

12 septembre 2026

Vue(s):

214

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une structure hotellière basée à Lomé

Un (01

)

Médecin de travail (H/F)

Mission principale

Le médecin aura pour mission d’assurer le suivi de l’état de santé de chaque salarié de l’hôtel tout au long de sa carrière.

Activités principales

gérer l’infirmier du travail et superviser la gestion du stock de médicaments et du matériel mis à disposition ;

assurer au quotidien les consultations, prescriptions, premier secours et soins d’urgence au personnel qui s’y présente ;

délivrer et valider les certificats médicaux (arrêt maladie, aménagement de poste…) ;

vérifier l’aptitude au poste (notamment pour les postes de nuit ou physiques) ;

assurer le suivi régulier des salariés selon la réglementation en vigueur ;

évaluer l’aptitude après un arrêt maladie prolongé, un accident du travail ou un congé de maternité ;

surveiller les salariés exposés à des risques particuliers (travail de nuit, manutention lourde, produits chimiques de nettoyage) ;

proposer des restrictions ou des mutations en cas d’inaptitude partielle ;

étudier les conditions de travail directement dans l’hôtel ;

assurer la visite des locaux (cuisine, blanchisserie, les chambres et les zones techniques) ;

participer à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) ;

analyser l’ergonomie (port de charge (port de charges des valises, gestes répétitifs des femmes de chambre/valets, posture debout des réceptionnistes) ;

rédiger et actualiser (fiche d’entreprise) ce document obligatoire synthétisant les risques de l’hôtel et les effectifs exposés ;

surveiller les risques spécifiques (troubles Musco-squelettiques (TMS), psychosociaux (RPS), chimiques, biologiques et d’accident ;

former le personnel aux gestes et postures en collaboration avec les ergonomes ;

participer activement aux réunions de la commissions santé et sécurité de l’hôtel (ex-CHSCT/ CSE) ;

organiser des sessions de vaccination (grippe) ou sensibilisation (addiction, nutrition)

gérer les urgences et organiser les secours ;

rédiger le bilan d’activité médicale mensuel et annuel destiné à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Générale.

Profil du candidat...